La méthode de mesure de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes dévoilée

POINTS CLÉS Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés vont être tenues de publier chaque année, notamment sur leur site internet, leur situation en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes. – Sans attendre le décret devant fixer les modalités de cette obligation, le ministère du Travail a dévoilé la méthodologie qui sera […]